„The Authentic Leader“

Authentische Führung setzt dort an, wo klassische Führungsstile aufhören: Bei der Identität der Führungskraft selbst. Authentische Führungskräfte handeln konsistent, sind selbstbewusst und entwickeln sich und ihren Führungsstil konsequent weiter.

Durch die Unterstützung eines Coaches spart die Führungskraft Monate an Zeitverlust mit Trial and Error und macht die Erfahrung, dass die Entwicklung des ganz eigenen Führungsstils schnell, leicht und mit Spaß erfolgen kann.

„The Authentic Leader“ wurde genau dafür entwickelt: Den eigenen authentischen Führungsstil zu kreieren bzw. zu finden, der die Führungskraft befähigt in jeder Situation im Bewusstsein und Einklang mit ihren Werten und Purpose zu handeln und zu kommunizieren.

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