2011 begann eine sehr intensive Zeit für mich. Nach der Elternzeit kehrte ich in den Job zurück und begann neu – als Veränderungsberaterin und Coach. Lange war es her, dass ich diese spezielle Mischung aus Aufregung, Neugierde und Mut gefühlt und zugelassen hatte. Ich flog nach Wien zu einer Intensiv-Ausbildung und spürte, dass ich mehr will: mehr Wissen, mehr verändern, mehr mit Menschen arbeiten, die wirklich bereit sind, Veränderungen in ihrem Leben zu begrüßen. Und ich bekam mehr: Mehr Verantwortung, mehr Geld, eine bessere Position und vor allem das Vertrauen zahlreicher Führungskräfte, die gerne mit mir zusammenarbeiteten und meine Arbeit schätzten.

Irgendwann steckte ich fest in Routinen, den immer wieder selben Abläufen und fühlte mich zunehmend nicht mehr selbstwirksam. Ich erzielte nicht mehr die Resultate, die ich erreichen wollte. Mehr und mehr realisierte ich, dass das ständige Streben nach Lösungen im Außen nicht der effizienteste und nachhaltigste Weg zur persönlichen Veränderung ist. Es braucht zusätzlich den Blick nach innen und die Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzulassen.

Mir war klar, dass ich mehr bewirken, dass ich Menschen in ihre volle Kraft bringen kann. Und ich wollte endlich die volle Verantwortung für mein Leben übernehmen. Doch dafür brauchte ich etwas, dass tiefer geht.

Unterstützung fand ich an einem Ort, an dem ich selbst niemals gesucht hätte: eine spirituelle Coaching Ausbildung. The struggle was real! So sehr außerhalb meiner Komfortzone hatte ich mich noch nie bewegt. Was denken die anderen? Kann man so etwas machen? Wer ist eigentlich „man“? Wie wirkt sich das auf meine Reputation aus? Gibt es Menschen, die für dafür bereit sind?

Ich sprang – mitten hinein in die Ausbildung und konfrontierte mich im Zuge dessen schonungslos mit mir selbst: Was macht mich aus? Wer bin ich? Was will ich? Wovon träume ich? Was hält mich auf? Welche Überzeugungen und Werte prägen mein Handeln? Was kann ich in dieser Welt bewirken? Plötzlich war sie da: Meine Intuition. Diese leise Stimme im innen war auf einmal so laut, dass ich sie nicht mehr überhören konnte.

Ich erfuhr so die Kraft der Methoden aus beiden Welten und wuchs als Mensch unglaublich. Heute übernehme ich die Verantwortung für mein Denken, Handeln und Fühlen. Ich kenne Tools und Methoden, die mir in den allermeisten Situationen, in denen ich an Grenzen stoße, weiterhelfen. Und ich habe den Mut aufgebracht, aus meinem Hamsterrad, das von innen auch nur wie eine Karriereleiter aussah, auszubrechen.

Heute bin ich viel mehr, als „nur“ Organisationsberaterin und Coach. Ich sehe mich als Wegbegleiterin, Mindful Leaderin, Mentorin und nicht zuletzt als Inspirationsperson. Mein Herz schlägt für die volle Potentialentfaltung eines jeden Einzelnen und die bewusste und achtsame Führung. Beides führt zu einer höheren Performance, die jede:r für sich selbst definieren darf. Und so unterstütze ich heute Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, die eigene Komfortzone zu dehnen, gut durch Brüche oder Umbrüche zu kommen oder diese selbst zu gestalten und dabei gesund zu bleiben.

In meiner Begleitung verbinde ich die systemische Beratungssicht mit der spirituellen, energetischen. Beides in Kombination lädt meine Kund:innen ein, ihr volles Potential zu entfalten auf eine Art und Weise, die sie langfristig bereichert und zu einem Leben voller Klarheit, Bewusstheit und Fokus führt.

• Systemische Organisationsberaterin (zert., WIBK, Paderborn)
• Change-Beraterin (zert., Beratergruppe Neuwaldegg, Wien)
• Meditationen leiten – ZEN (zert., B.I.E.K., Bensheim)
• Energy Consultant (zert., Bahar Yilmaz/Jeffrey Kastenmüller, Rapperswil-Jona)
• Newspirit Coach (zert., Bahar Yilmaz/Jeffrey Kastenmüller, Rapperswil-Jona)
• Team Exzellenz Expertin (Commerzbank AG, Frankfurt)
• Ausbildung der Ausbilder (zert., IHK, Berlin)
• Betriebswirtschaftslehre (Dipl., Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin)

• Mehr als zehn Jahre Beratung, Training und Coaching von Führungskräften in Veränderungssituationen als Transformationsexpertin und Organisationsentwicklerin im Großkonzern und mit MARKS for future
• Mentorin für junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen bei Joblinge Heidelberg (ehrenamtliches Engagement)

• Beraterin „Big 5 Discovery Persönlichkeitsanalyse“ (zert., Dimension 21, Bielefeld)
• Beraterin „K7 Kompetenzmanagement“ (zert., Dimension 21, Bielefeld)
• Beraterin „EI4 Analyse Emotionale Intelligenz“  (zert., Dimension 21, Bielefeld)
• Beraterin „Stress-Coping-Inventar und Burnout-Mobbing-Inventar“ (zert., Dimension 21, Bielefeld)
• Großgruppenmoderation (zert., moderatio, Pörnbach)
• Exzellenz-Programm, Sozialkompetenz in der Projektarbeit, Projektmanagement, Erfolgreich kommunizieren (Commerzbank AG, Frankfurt)