„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“
– Dante –
Als systemische Organisationsberaterin und Coach begleite ich Führungskräfte darin klar, bewusst und fokussiert zu führen.
Das Grundverständnis meiner Begleitungen ist mein Verständnis von Mindful Leadership. Mindful Leadership ist die bewusste, fokussierte und klare Führung, bei der Führungskräfte durch achtsame Kommunikation, klare Standards und Werte sowie regelmäßige Achtsamkeitspraktiken Teams und Organisationen gestalten, die das Wohl der Gemeinschaft und der Umwelt priorisieren und gleichzeitig die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.
„Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt, der andere packt sie kräftig an und handelt.“
– Dante –
Als systemische Organisationsberaterin und Coach begleite ich Führungskräfte darin klar, bewusst und fokussiert zu führen.
Das Grundverständnis meiner Begleitungen ist mein Verständnis von Mindful Leadership. Mindful Leadership ist die bewusste, fokussierte und klare Führung, bei der Führungskräfte durch achtsame Kommunikation, klare Standards und Werte sowie regelmäßige Meditation Teams und Organisationen gestalten, die das Wohl der Gemeinschaft und der Umwelt priorisieren und gleichzeitig die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.
Angebote und Services
Verschaffe Dir gerne einen Überblick über die verschiedenen Angebote. Da meine Begleitung hoch individuell ist, freue ich mich auf einen ersten Austausch über Deine Herausforderungen und Bedarfe.
Kontaktiere mich hierfür gerne persönlich oder buche direkt einen kurzen Gesprächstermin (HIER; kostenfrei). Darin können wir über Deine Herausforderungen sprechen und schauen, ob und wie ich Dich unterstützen kann.
Kurse und Workshops
Individuelle Begleitung
Vorträge
Angebote und Services
Verschaffe Dir gerne einen Überblick über die verschiedenen Angebote. Da meine Begleitung hoch individuell ist, freue ich mich auf einen ersten Austausch über Deine Herausforderungen und Bedarfe.
Kontaktiere mich hierfür gerne persönlich oder buche direkt einen kurzen Gesprächstermin (kostenfrei). Darin können wir über Deine Herausforderungen sprechen und schauen, ob und wie ich Dich unterstützen kann.
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Individuelle Begleitung
Vorträge
Zusammenarbeit
So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen
Zusammenarbeit
So finden wir heraus, ob wir zusammenpassen
Mitglied bei der „Deutschen Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB) e.V.“
Meine Werte – die Basis unserer Zusammenarbeit
Authentizität
Authentizität ist nichts, was von heute auf morgen einfach da ist. Authentizität ist, den eigenen individuellen Weg zum Wohle der Gemeinschaft zu gehen.
Verbundenheit
Eine tiefe Verbundenheit mit allem was ist prägt meine Arbeit. So entsteht Raum für tiefe Transformationen.
Gesellschaftlicher Beitrag
Alles, was ich tue oder sage hat eine Wirkung – auf Dich, auf mich, auf uns. In diesem Bewusstsein spreche und handle ich.
Leidenschaft
Ich liebe was ich tue und folge meiner Leidenschaft.
„In die Umsetzung kommen – damit, Marlen, hast du mich voll und ganz abgeholt! Die Vision UMSETZEN – konsequent und Schritt für Schritt! Deine Intuition plus Deinem Pragmatismus ist ein Superbooster! Du gehst die Extrameile für Deine Kunden, förderst und forderst heraus! Ich danke Dir sehr für die wohlwollende, wertschätzende und ernsthafte Begleitung an einer wichtigen Weggablung in meinem Leben!“
„Ich schätze an Marlen, dass sie über ein unglaubliches, fachlich fundiertes Wissen verfügt. Ihr Methodik-Koffer umfasst Tools (wie z.B. Meditationen), die über den Tellerrand hinausgehen. Ein ganzheitlicher Ansatz, den ich daran sehr schätze. Mich hat Marlens Fähigkeit, die Beobachtungen auf das Wesentliche zu reduzieren und das Problem an der Wurzel zu erkennen, um es lösen zu können, überrascht. Die Zusammenarbeit war stets angenehm, emphatisch, konstruktiv und der Spaß durfte auch nicht fehlen. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich in Marlen einen vertrauensvollen Sparrings-Partner gefunden habe.“
„Am Anfang unseres Coaching-Prozesses hatte ich ganz viele Ideen, Todos und Pläne im Kopf. Ich wusste einfach nicht wo ich anfangen sollte. Marlen hat mir mit ihrem ganzheitlichen Ansatz gezeigt, das mehr zum Umsetzen gehört als die schieren Gedanken im meinem Kopf: meine Themen priorisieren und Ziele erreichen kann ich viel leichter und nachhaltiger, wenn Kopf, Herz und Bauch im Einklang sind. Marlen hat mir mit ihrer emphatischen Art und ihrem Know How Wege gezeigt, wie ich mich leichter auf das fokussieren kann, was mir aktuell am Wichtigsten ist. Ich kann Marlens Coaching jeder Person empfehlen, die ins Tun kommen möchte und eine souveräne und einfühlsame Partnerin an ihrer Seite sucht. Danke Dir für deine wertvolle Begleitung!“
„Gerade als Unternehmer ist es enorm wichtig zu lernen, mit unangenehmen Emotionen und Stress umzugehen. Ich fühlte vermehrt ängstlich und wütend im Alltag, und deswegen konnte ich mich nicht zu 100% auf meine Tätigkeit fokussieren. Marlen half mir dabei, ein Bewusstsein aufzubauen und schlussendlich diese Emotionen anzunehmen, zu fühlen und zu verändern. Sodass ich wieder viel mehr Energie im Berufsalltag habe. Ich bin Marlen sehr dankbar dafür!“
„Marlen macht so unendlich andere Dinge, als ich mir manchmal vorstellen kann. Aber sie ist damit nie aufdringlich, sondern immer ehrlich und hilfreich. Seit ich sie kenne, stellt sie immer die richtigen Fragen – spoky- aber wahr! Ich liebe sie für Ihren Drang, Menschen zu helfen, sich selbst zu finden und die Gabe das sanft und authentisch umzusetzen. Hugs & Kisses Dorothea“
„Marlen hat vom Beginn unserer Zusammenarbeit mit ihrer einfühlsamen und dennoch hartnäckigen Art mich auf die richtigen Themen und Herausforderungen hingewiesen und mir somit geholfen, den richtigen Weg zu gehen und mich weiterzuentwickeln. Wenn ich an einem aussichtlosen Punkt angekommen war, hat sie mir darüber hinweggeholfen! Dabei hat sie einen guten Blick für blinde Flecken! Von Herzen vielen Dank!“
„Marlen hat mich mit ihrer sympathischen, einfühlsamen Art sicher und überaus kompetent durch das Coaching geführt. Ich konnte mich dabei gut reflektieren, vieles hat mich in meinem Handeln bestärkt oder motiviert, Dinge und Potenziale genauer wahrzunehmen und auszuschöpfen. Nach dem Gespräch fühlte ich mich bestärkt, kraftvoll und „beflügelt“.“
Gehirnwellen verstehen
Unser Gehirn gleicht einem Kraftwerk, das ununterbrochen elektrische Schwingungen
Feedback annehmen will gelernt sein
Feedback annehmen ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte und Teams
Feedback geben: Methoden, Beispiele und Tipps
Feedback ist eines der wirkungsvollsten Instrumente, das Führungskräfte nutzen können,