Stell Dir vor, Du führst Dein Team mit einer Klarheit und Gelassenheit, die nicht nur Deine eigene Lebensqualität verbessert, sondern auch das volle Potenzial Deiner Mitarbeitenden entfaltet. Stell Dir vor, Du gestaltest ein Unternehmen, das Achtsamkeit und Nachhaltigkeit als Grundwerte lebt.
Herzlich Willkommen auf Deiner Reise zu bewusster und authentischer Führung!
Mein Name ist Marlen Marks und ich begleite seit vielen Jahren Führungskräfte dabei, klar, bewusst und fokussiert zu führen. So gestalten Sie Teams und Organisationen, die ihre eigenen Ziele, aber auch das Wohl der Gemeinschaft und Umwelt priorisieren. Egal ob in Einzelsettings, Teams oder ganzen Organisationseinheiten, eines hat sich immer wieder gezeigt: Veränderungen im Außen beginnen bei der Veränderung im Innen.
Meine Mission und Services
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, mittels Mindful Leadership bewusste und authentische Führung zu leben. Durch die Integration von Achtsamkeits- und Meditationspraktiken, wertschätzender Kommunikation und klaren Standards und Werten gestalten meine KundInnen Teams und Organisationen, die das Wohl der Gemeinschaft und der Umwelt priorisieren und die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.
Bewusstheit und Bewusstsein in der Führung bedeutet, sich selbst und andere ganzheitlich zu führen: selbstreflektiert und selbstbewusst, dabei empathisch und emotional intelligent zu sprechen und zu handeln und fokussierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl die gesetzten Ziele als auch das Gemeinwohl berücksichtigen.
Entdecke meine Angebote und Services, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich in Deiner Führungsrolle zu stärken und zu inspirieren. Von kostenlosen Ressourcen bis hin zu intensiven Coaching-Programmen und Vorträgen biete ich Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und zu stärken.
Stell Dir vor, Du führst Dein Team mit einer Klarheit und Gelassenheit, die nicht nur Deine eigene Lebensqualität verbessert, sondern auch das volle Potenzial Deiner Mitarbeitenden entfaltet. Stell Dir vor, Du gestaltest ein Unternehmen, das Achtsamkeit und Nachhaltigkeit als Grundwerte lebt.
Herzlich Willkommen auf Deiner Reise zu bewusster und authentischer Führung!
Mein Name ist Marlen Marks und ich begleite seit vielen Jahren Führungskräfte dabei, klar, bewusst und fokussiert zu führen. So gestalten Sie Teams und Organisationen, die ihre eigenen Ziele, aber auch das Wohl der Gemeinschaft und Umwelt priorisieren. Egal ob in Einzelsettings, Teams oder ganzen Organisationseinheiten, eines hat sich immer wieder gezeigt: Veränderungen im Außen beginnen bei der Veränderung im Innen.
Meine Mission und Services
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, bewusste und authentische Führung zu leben. Durch die Integration von Achtsamkeits- und Meditationspraktiken, wertschätzender Kommunikation und klaren Standards und Werten gestalten meine KundInnen Teams und Organisationen, die das Wohl der Gemeinschaft und der Umwelt priorisieren und die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.
Bewusstheit und Bewusstsein in der Führung bedeutet, sich selbst und andere ganzheitlich und zu führen: selbstreflektiert und selbstbewusst, dabei empathisch und emotional intelligent zu sprechen und zu handeln und fokussierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl die gesetzten Ziele als auch das Gemeinwohl berücksichtigen.
Entdecke meine Angebote und Services, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich in Deiner Führungsrolle zu stärken und zu inspirieren. Von kostenlosen Ressourcen bis hin zu intensiven Coaching-Programmen und Vorträgen bieten ich Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und zu stärken.
Stell Dir vor, Du führst Dein Team mit einer Klarheit und Gelassenheit, die nicht nur Deine eigene Lebensqualität verbessert, sondern auch das volle Potenzial Deiner Mitarbeitenden entfaltet. Stell Dir vor, Du gestaltest ein Unternehmen, das Achtsamkeit und Nachhaltigkeit als Grundwerte lebt.
Herzlich Willkommen auf Deiner Reise zu bewusster und authentischer Führung!
Mein Name ist Marlen Marks und ich begleite seit vielen Jahren Führungskräfte dabei, klar, bewusst und fokussiert zu führen. So gestalten Sie Teams und Organisationen, die ihre eigenen Ziele, aber auch das Wohl der Gemeinschaft und Umwelt priorisieren. Egal ob in Einzelsettings, Teams oder ganzen Organisationseinheiten, eines hat sich immer wieder gezeigt: Veränderungen im Außen beginnen bei der Veränderung im Innen.
Meine Mission und Services
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, bewusste und authentische Führung zu leben. Durch die Integration von Achtsamkeits- und Meditationspraktiken, wertschätzender Kommunikation und klaren Standards und Werten gestalten meine KundInnen Teams und Organisationen, die das Wohl der Gemeinschaft und der Umwelt priorisieren und die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.
Bewusstheit und Bewusstsein in der Führung bedeutet, sich selbst und andere ganzheitlich zu führen: selbstreflektiert und selbstbewusst, dabei empathisch und emotional intelligent sprechen und handeln sowie fokussierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl die gesetzten Ziele als auch das Gemeinwohl berücksichtigen.
Entdecke meine Angebote und Services, die speziell darauf ausgerichtet sind, Dich in Deiner Führungsrolle zu stärken und zu inspirieren. Von kostenlosen Ressourcen bis hin zu intensiven Coaching-Programmen und Vorträgen bieten ich Dir eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und zu stärken.
MARKS for future
MARKS for future
„In die Umsetzung kommen – damit, Marlen, hast du mich voll und ganz abgeholt! Die Vision UMSETZEN – konsequent und Schritt für Schritt! Deine Intuition plus Deinem Pragmatismus ist ein Superbooster! Du gehst die Extrameile für Deine Kunden, förderst und forderst heraus! Ich danke Dir sehr für die wohlwollende, wertschätzende und ernsthafte Begleitung an einer wichtigen Weggablung in meinem Leben!“
„Ich schätze an Marlen, dass sie über ein unglaubliches, fachlich fundiertes Wissen verfügt. Ihr Methodik-Koffer umfasst Tools (wie z.B. Meditationen), die über den Tellerrand hinausgehen. Ein ganzheitlicher Ansatz, den ich daran sehr schätze. Mich hat Marlens Fähigkeit, die Beobachtungen auf das Wesentliche zu reduzieren und das Problem an der Wurzel zu erkennen, um es lösen zu können, überrascht. Die Zusammenarbeit war stets angenehm, emphatisch, konstruktiv und der Spaß durfte auch nicht fehlen. Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich in Marlen einen vertrauensvollen Sparrings-Partner gefunden habe.“
„Am Anfang unseres Coaching-Prozesses hatte ich ganz viele Ideen, Todos und Pläne im Kopf. Ich wusste einfach nicht wo ich anfangen sollte. Marlen hat mir mit ihrem ganzheitlichen Ansatz gezeigt, das mehr zum Umsetzen gehört als die schieren Gedanken im meinem Kopf: meine Themen priorisieren und Ziele erreichen kann ich viel leichter und nachhaltiger, wenn Kopf, Herz und Bauch im Einklang sind. Marlen hat mir mit ihrer emphatischen Art und ihrem Know How Wege gezeigt, wie ich mich leichter auf das fokussieren kann, was mir aktuell am Wichtigsten ist. Ich kann Marlens Coaching jeder Person empfehlen, die ins Tun kommen möchte und eine souveräne und einfühlsame Partnerin an ihrer Seite sucht. Danke Dir für deine wertvolle Begleitung!“
„Gerade als Unternehmer ist es enorm wichtig zu lernen, mit unangenehmen Emotionen und Stress umzugehen. Ich fühlte vermehrt ängstlich und wütend im Alltag, und deswegen konnte ich mich nicht zu 100% auf meine Tätigkeit fokussieren. Marlen half mir dabei, ein Bewusstsein aufzubauen und schlussendlich diese Emotionen anzunehmen, zu fühlen und zu verändern. Sodass ich wieder viel mehr Energie im Berufsalltag habe. Ich bin Marlen sehr dankbar dafür!“
„Marlen macht so unendlich andere Dinge, als ich mir manchmal vorstellen kann. Aber sie ist damit nie aufdringlich, sondern immer ehrlich und hilfreich. Seit ich sie kenne, stellt sie immer die richtigen Fragen – spoky- aber wahr! Ich liebe sie für Ihren Drang, Menschen zu helfen, sich selbst zu finden und die Gabe das sanft und authentisch umzusetzen. Hugs & Kisses Dorothea“
„Marlen hat vom Beginn unserer Zusammenarbeit mit ihrer einfühlsamen und dennoch hartnäckigen Art mich auf die richtigen Themen und Herausforderungen hingewiesen und mir somit geholfen, den richtigen Weg zu gehen und mich weiterzuentwickeln. Wenn ich an einem aussichtlosen Punkt angekommen war, hat sie mir darüber hinweggeholfen! Dabei hat sie einen guten Blick für blinde Flecken! Von Herzen vielen Dank!“
„Marlen hat mich mit ihrer sympathischen, einfühlsamen Art sicher und überaus kompetent durch das Coaching geführt. Ich konnte mich dabei gut reflektieren, vieles hat mich in meinem Handeln bestärkt oder motiviert, Dinge und Potenziale genauer wahrzunehmen und auszuschöpfen. Nach dem Gespräch fühlte ich mich bestärkt, kraftvoll und „beflügelt“.“
Feedback annehmen will gelernt sein
Feedback annehmen ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte und Teams – doch es ist nicht immer leicht. Besonders, wenn Feedback Kritik enthält, sind emotionale Abwehrmechanismen oft eine natürliche Reaktion. Dabei
Feedback geben: Methoden, Beispiele und Tipps
Feedback ist eines der wirkungsvollsten Instrumente, das Führungskräfte nutzen können, um die Entwicklung ihrer Teams zu fördern. Doch konstruktive Rückmeldungen haben weit mehr Potenzial als die bloße Korrektur von Verhaltensweisen.
Dank Meditation Klarheit und Fokus im Führungsalltag
In diesem Artikel erweitern wir die bereits bekannten Ansätze zur Meditationspraxis, indem wir auf die spezifischen Bedürfnisse von Führungskräften und deren Teams eingehen. Ziel ist es, neue Perspektiven zu