Eine neue Identität braucht die dazu passenden Werte
Ich bin halt so... Du bist halt so? Herzlichen Glückwunsch. Dann freust Du Dich
Wie unsere Werte unsere Karriere beeinflussen
Du bist wirklich engagiert im Job. Du gibst alles, bist jederzeit ansprechbar, bringst die erwünschten
Bei Torsten so, bei Lena so? Situative Führung heißt nicht unbedingt authentische Führung
Du hast zwei Aufgaben zu verteilen. Die eine übergibst Du beim Kaffee an der
Probleme der Mitarbeitenden im Büro lassen
Es ist Teamrunde. Ihr besprecht den Urlaubsplan für das kommende Jahr. In einer für
Mit Chaining zum Ziel
Immer wieder an denselben Themen scheitern? Das Durchhaltevermögen fehlt? Kurz vor dem Ziel aufhören?
Wie Self-Leadership die Kommunikation im Team verbessern kann
2020 untersuchte die Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit dem Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung (RMI) an der
Als Unternehmer:in bewusst Zeit für sich selbst zu nehmen ist Luxus!
Wer kennt das nicht: Nicht nur als Selbständige:r, sondern auch wenn man bereits Mitarbeiterverantwortung