Vom Teammitglied zur Führungskraft – Dein Führungsstil
Der Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft ist eine der bedeutendsten Veränderungen in der beruflichen
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Unser Gehirn gleicht einem Kraftwerk, das ununterbrochen elektrische Schwingungen erzeugt – sogenannte Gehirnwellen. Diese
Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidlich – besonders in dynamischen Teams, in denen unterschiedliche Persönlichkeiten, Interessen
Du betrittst einen Raum voller Spiegel. Doch statt nur Dich selbst in den Spiegeln
Die kollegiale Fallberatung ist ein überaus wertvolles Instrument für Führungskräfte, das weit über die
Das Weiterdenker-Modell bietet eine einfache und schnell umsetzbare Methode zur Verbesserung von Diskussionskulturen. Besonders
Es war ein vielversprechender Montagmorgen, als Lena ihr neues Projektteam zum ersten Mal traf. Die
Ein effektives Change Management beginnt mit einer soliden Analysephase. Diese Anfangsetappe ist entscheidend für
In einer Zeit, in der die Welt von Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt
Im vorherigen Blogartikel (HIER nachzulesen) wurde die verschiedenen Arten von Widerständen in Veränderungsprozessen analysiert