Veränderungen verstehen – Die sieben Phasen des Wandels
Veränderungen sind in der heutigen Geschäftswelt unvermeidlich. Unternehmen müssen sich ständig anpassen, um wettbewerbsfähig zu
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Die Macht der Kommunikation: Das Modell der "Vier Seiten einer Nachricht" von Friedemann Schulz
Du denkst Du führst schon authentisch, willst aber noch mehr Authentizität in Deinen Führungsstil
Du hörst authentische Führung und fragst Dich, was das sein soll? Du führst schon
Du hast zwei Aufgaben zu verteilen. Die eine übergibst Du beim Kaffee an der
Es ist Teamrunde. Ihr besprecht den Urlaubsplan für das kommende Jahr. In einer für
Immer wieder an denselben Themen scheitern? Das Durchhaltevermögen fehlt? Kurz vor dem Ziel aufhören?
2020 untersuchte die Bertelsmann Stiftung gemeinsam mit dem Reinhard-Mohn-Institut für Unternehmensführung (RMI) an der
Wer kennt das nicht: Nicht nur als Selbständige:r, sondern auch wenn man bereits Mitarbeiterverantwortung