Veränderungskompetenz wird Führungssache
Der nächste Change wartet schon, während der aktuelle noch läuft. Veränderungen stapeln sich. Und
Juni 2026
Mai 2026
Widerstand gegen Veränderungen
Die Veränderung, Umstrukturierung oder Restrukturierung ist vorbereitet, kommuniziert und erklärt. Trotzdem wird scheinbar endlos
Globaler Druck, lokale Führung
Wie sich Führung in geopolitischer Unsicherheit verändert, zeigt sich nicht sofort. Ebenso wenig, wie
April 2026
Ein Führungsteam, viele Wirklichkeiten
„Ein Führungsteam, viele Wirklichkeiten“ beschreibt eine Situation, die vielen vertraut ist: Man sitzt in
März 2026
Führungssprache unter Druck
In vielen Organisationen gibt es Situationen, in denen Sprache spürbar unter Spannung steht. Worte
Januar 2026
„Wir haben doch entschieden“ – Wenn Entscheidungen im Treibsand versinken
Umsetzungsschwäche zeigt sich oft dort, wo im wöchentlichen Führungskräftemeeting scheinbar alles klar ist: Die Beschlüsse
