Die Diskussionskultur revolutionieren mit dem Weiterdenker-Modell
Das Weiterdenker-Modell bietet eine einfache und schnell umsetzbare Methode zur Verbesserung von Diskussionskulturen. Besonders
Von Unsicherheit zur Hochleistung: Das Tuckman-Modell
Es war ein vielversprechender Montagmorgen, als Lena ihr neues Projektteam zum ersten Mal traf. Die
Die Analysephase im Change Management
Ein effektives Change Management beginnt mit einer soliden Analysephase. Diese Anfangsetappe ist entscheidend für
Widerstand im Change – Tipps für Führungskräfte
Im vorherigen Blogartikel (HIER nachzulesen) wurde die verschiedenen Arten von Widerständen in Veränderungsprozessen analysiert
Widerstand im Change erkennen und abbauen
Widerstände im Change Management Prozess ergeben sich so gut wie immer und stellen keinen Grund